Zamknij
REKLAMA

Problem złej atmosfery w pracy

12:56, 20.07.2018 | Materiał Partnera
Skomentuj

     Zła atmosfera w pracy to na pewno czynnik, który zdecydowanie nie służy efektywnej pracy. Przez nią niektórzy pracownicy myślą nawet o odejściu. Nikomu raczej nie pracuje się dobrze w zespole, który ze sobą nie rozmawia, wzajemnie obwinia za niepowodzenia, plotkuje… W takich warunkach nikt już nie ma motywacji ani ochoty do pracy. Wszyscy są zmęczeni ciężką sytuacją, która ma miejsce między nimi.

Przyczyny złej atmosfery

Tak naprawdę przyczyn wywołujących dyskomfort w miejscu pracy może być wiele. Częstą przyczyną jest pojawienie się nowej osoby w zespole, która wręcz uwielbia intrygi, plotki, lubi burzyć ludzkie relacje, a ty wydajesz się być idealnym obiektem do drwin. I tak, z każdym dniem masz wrażenie, że ludzie szepczą za twoimi plecami, izolują się od ciebie. Rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, że dostajesz wyższe wynagrodzenie – 4300 zł netto – niż inni pracownicy, dostałaś tę pracę wyłącznie dzięki znajomościom. Takie oskarżenia mogą być bardzo krzywdzące, dlatego jeżeli wiesz, że to nowa osoba stoi za upokarzaniem ciebie – niezwłocznie z nią porozmawiaj i to wyjaśnij. Zapytaj, po co to robi, jaki ma w tym cel. Postaraj się również porozmawiać ze współpracownikami, którzy zmienili zdanie względem ciebie i znacznie się zdystansowali. Szczera rozmowa to zawsze najlepsze rozwiązanie. Jeżeli osoba, która przyczyniła się do powstania złej atmosfery nie przestanie w dalszym ciągu tego robić – ignoruj ją. Nie rozmawiaj z nią, nie przebywaj w jej towarzystwie. Być może, kiedy dostrzeże, że pomimo jej usilnych starań pracownicy współpracują ze sobą tak jak dawniej, zrozumie swój błąd i przestanie tak postępować.

Zła atmosfera i jej wpływ na samopoczucie

Zdecydowanie ma negatywny wpływ na nasze samopoczucie oraz jakość prywatnego życia. Powoduje, że jesteśmy coraz bardziej zmęczeni, demotywowani i wypaleni. Im gorzej się czujemy, tym nasza efektywność, jakość i wydajność pracy jest niższa. Nie możemy się skoncentrować, a ciągły stres i napięcie mogą wywołać załamanie psychiczne, a potem – depresję. Jeżeli długo przebywamy w miejscu, w którym atmosfera zdecydowanie nie sprzyja, osoby są do nas nieprzychylnie nastawione, przestajemy w końcu wierzyć we własne możliwości i narzekamy na pracę, która kiedyś dawała nam mnóstwo radości i satysfakcji.

Co ty możesz zrobić, aby poprawić atmosferę w pracy?

  • Stwórz swobodną atmosferę – opowiadaj zabawne historie, anegdoty, dowcipy. To z pewnością rozładuje napięcie, wywoła śmiech i pomoże stworzyć przyjacielską atmosferę, która pomoże wam w budowaniu właściwej współpracy.
  • Każdemu współpracownikowi okaż odrobinę zainteresowania i uwagi. Nikt nie jest idealny, ale postaraj się skupić wyłącznie na ich dobrych cechach i zaletach.
  • Kiedy wchodzisz w dyskusję, bądź taktowna, a nie ironiczna i wulgarna. Nie wytykaj wad i błędów swoich współpracowników. Spróbujcie wspólnymi siłami znaleźć takie rozwiązanie problemu, które będzie najodpowiedniejsze.
  • Pamiętaj, aby nie okazywać emocji. One nie są dobrym doradcą, dlatego nie należy się nimi kierować w podejmowaniu ważnych decyzji. Dodatkowo stres i napięcie w pracy może przerodzić się w konflikt, dlatego myśl racjonalnie.
(Materiał Partnera)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Agencja 3 Głowy Prodakszyn, ul. Kilińszczaków 16, 64-915 Jastrowie, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Agencja 3 Głowy Prodakszyn, ul. Kilińszczaków 16, 64-915 Jastrowie i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© extrawalcz.pl | Prawa zastrzeżone