Kobiety w Policji

Możliwość podjęcia przez kobiety pracy w policji pojawiła się dokładnie sto lat temu, 26 lutego1925 roku. Statystyki dowodzą, że co piąty niebieski mundur w Polsce, jest noszony przez kobietę.

Funkcjonariusze są narażeni na wiele niebezpieczeństw, a nierzadko nawet na możliwość utraty życia. Praca w szeregach policji to także dość mała ilość wolnego czasu — w wielu przypadkach na komendę trzeba zgłaszać się zarówno w niedzielę, jak i w święta. Jednak ogromna część kobiet traktuje je jak swoiste wyzwanie.

Dawniej - Niebieski mundur mogły na siebie włożyć jedynie te kandydatki, które:    • nie wyszły jak dotąd za mąż,    • pozostawały bezdzietne,    • były w wieku pomiędzy 25. a 45 rokiem życia,    • nosiły krótkie fryzury,    • nie miały mniej niż 164 cm wzrostu,    • zobowiązały się, że ich stan cywilny w trakcie kolejnych dziesięciu lat nie ulegnie zmianie,    • dostarczyły świadectwo moralności oraz dokument z opinią na swój temat, który wydała jedna z istniejących organizacji kobiecych. Dzisiaj obywatelki aspirujące do noszenia niebieskiego munduru muszą zdać te same testy sprawności fizycznej i psychicznej oraz uzyskać aprobatę tej samej komisji lekarskiej, które czekają na męską część społeczeństwa. Taryfa ulgowa nie istnieje, ponieważ w policji mają znaczenie posiadane umiejętności kandydatów, a nie ich wiek i płeć. Kobiety są obecnie traktowane tak samo, jak mężczyźni, co daje im nie tylko ogromne możliwości odnośnie do rozwoju osobistego, jak i zagadnień dotyczących potencjalnego awansu zawodowego. 

Dziś nie dyskwalifikuje się matek i mężatek, co świetnie świadczy o feministycznych zapędach jednostek pod względem prawnym.

źródło: KPP Wałcz